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Préventionniste

Description de l’entreprise :

Notre entreprise est dotée d’un savoir-faire inspiré d’une longue tradition d’excellence et des meilleures pratiques en vigueur dans l’industrie. Ne faire aucun compromis sur la qualité, toujours améliorer ses performances dans le but de mieux servir les clients et enfin, poser des gestes qui inspirent confiance représentent autant de façons de décliner nos valeurs fondamentales.

Nous considérons l’innovation comme un facteur essentiel à sa pérennité et accorde aussi une importance primordiale à la valorisation de ses produits. Proche de ses fournisseurs autant que de ses clients, l’entreprise est à l’affût des nouvelles tendances de consommation afin de toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs.  L’entreprise met également son expertise et ses importantes capacités de fabrication au service de marques privées, également reconnues pour leur excellence sur le marché.

 

Principales tâches et responsabilités :

Relevant du Directeur d’usine, le (la) titulaire de ce poste sera responsable de promouvoir l’aspect prévention au sein de l’usine dans le but de rendre le milieu de travail sain et sécuritaire.  Vous aurez à assurer une planification et une organisation efficace de la prévention en SST. Vous travaillerez de concert avec tous les intervenants (direction, ressources humaines, superviseurs, maintenance, employés et syndicat) afin d’identifier, corriger et contrôler les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles. Vous aurez à proposer des interventions efficaces afin d’atteindre les objectifs de réduction d’accidents.  Vous devrez donc être à l’aise pour interagir avec les employés et être présent sur les lieux de production.

  • Développer des outils adaptés afin de sensibiliser;
  • Informer, former et impliquer autant le personnel de supervision, les employés ainsi que le comité santé et sécurité sur l’importance de la prévention en SST et ainsi développer une culture;
  • Coordonner la formation en SST et les rencontres du comité de santé et sécurité;  Soutenir la production en matière de formation, de gestion SST, de mise en place et de mise en application de politiques et procédures SST, etc.
  • Développer divers programmes de promotion de la santé et à assurer le suivi ainsi que la gestion des dossiers de prévention en étroite collaboration avec les différents intervenants.

Qualités/compétences recherchées :

  • Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite ;
  • Fortes aptitudes dans les relations interpersonnelles ;
  • Être dynamique, motivé et engagé ;
  • Sens de l’organisation élevé ;
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de persévérance et d’esprit d’équipe ;

Exigences spécifiques à l’emploi :

  • Au moins 2 ans d’expérience en prévention dans un milieu industriel syndiqué;
  • Connaissances en ergonomie (atout) ;
  • Connaissances des lois et règlements en vigueur.

Formation(s) exigée(s) :

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline appropriée (SST, ergonomie, kinésiologie, etc.) ;

Municipalité :

St-Esprit

Type d’emploi :

Permanent / Temps plein

Langue(s) parlée(s) et écrite(s) :

Français

Horaire de travail :

Soir

Nombre d’heures :

40

Salaire offert :

À déterminer $

Entrée en fonction :

14/06/2021