Objectifs :

Par ce projet, Josiane permet au participant d’améliorer ses compétences à trois niveaux :

• Savoir : En le préparant à intégrer un emploi par des ateliers de formation ;
• Savoir-faire : En lui faisant vivre un stage en milieu de travail ;
• Savoir-être : En l’accompagnant pour lui permettre d’assimiler les apprentissages réalisés tout au long du projet.

Clientèle :

• Jeunes âgés de 18 à 35 ans présentant des difficultés d’intégration et / ou de réintégration au marché du travail ou récemment diplômés et qui sont référés par Emploi-Québec.

Durée :

• Deux semaines de formation sur la recherche de stage et sur la connaissance de soi ;
• Quatre semaines de stage en entreprise (de la MRC et / ou de l’extérieur de celle-ci) ;
• Deux semaines de recherche d’emploi incluant une formation sur les normes du travail, la CSST et les techniques d’entrevues.