Formation

Pourquoi et comment miser sur une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée?

 

Objectifs :

 

  • Découvrir les bénéfices potentiels d’une main-d’œuvre diversifiée et d’un milieu de travail inclusif.
  • Décrire les actions permettant d’intégrer une main-d’œuvre diversifiée en tenant compte des besoins et de la culture de l’entreprise.
  • Identifier les partenaires de la région pouvant aider à réussir l’inclusion de la diversité dans l’entreprise.