Saint-Esprit, le 13 février 2009 – Le Carrefour jeunesse-emploi de Montcalm, en collaboration avec les Caisses populaires Desjardins de la MRC, est fier d’annoncer le retour du programme Desjardins – Jeunes au travail, édition 2009.

Dans un contexte de rareté annoncée de main-d’œuvre, ce programme prend toute sa pertinence en permettant à des jeunes de vivre une première expérience gratifiante de travail, de découvrir le marché de l’emploi, de développer leur autonomie et leur sens des responsabilités et surtout, de prendre conscience de l’importance de poursuivre leurs études pour avoir accès à des emplois de qualité. Cet été, 35 jeunes âgés de 15 à 17 ans vivront cette expérience qualifiée de formatrice par ceux qui l’ont vécue. « Travailler pour la municipalité de Sainte-Marie-Salomé fut une expérience plus qu’enrichissante. L’été semblait plutôt gris en terme de température mais pour moi, ce fut tout le contraire car j’ai adoré mon premier emploi d’été… merci au Carrefour jeunesse-emploi » a écrit Alexis Rivest au terme de son expérience Desjardins – Jeunes au travail, l’été dernier.

Afin que de nombreux « Alexis » bénéficient d’une telle expérience, des employeurs doivent s’impliquer et accepter de jouer un rôle de mentor. Les intéressés par cette mesure doivent assurer un minimum de 30 heures par semaine pendant 6 semaines. Le Carrefour jeunesse-emploi procède à un suivi tout au long de l’été afin de faciliter l’intégration du jeune et d’assurer un support à l’entreprise. La contribution de 40 492 $ des Caisses populaires Desjardins de Montcalm, Sainte-Julienne, Saint-Roch-de-l’Achigan, Nouvelle- Acadie et Kildaire permet de couvrir tout près de 50 % du salaire minimum des étudiants au cours de l’été.

« C’est en fauchant, en réparant des pancartes et en ramassant les déchets que j’ai réellement découvert Sainte-Marie-Salomé. Moi qui adore la photographie, je n’aurais jamais cru que mon village aurait pu autant m’inspirer ! » d’ajouter Alexis, reconnaissant pour son expérience.

Sachant que d’ici quelques années, tout près de 40 000 postes seront à combler pour la région et qu’une majorité de ces postes requerra un diplôme, le défi de recruter une main-d’œuvre qualifiée est grandissant.
« Par le biais de Desjardins – Jeunes au travail, on sème chez nos jeunes une graine qui va leur permettre de développer davantage leurs qualités professionnelles. Ce projet poursuit le même objectif que Place aux Jeunes et le Service de liaison et d’intégration aux entreprises : donner toutes les chances à nos jeunes de se qualifier afin de former une main-d’œuvre professionnelle qui sera en mesure de répondre aux besoins de nos entreprises et de s’y intégrer harmonieusement » mentionne Jean Pilotte, directeur général du Carrefour jeunesse-emploi de Montcalm.

Desjardins – Jeunes au travail est un tremplin à la qualification de nos jeunes. Il incite ces derniers à poursuivre leurs études et à réaliser leurs rêves. « Merci à tous nos partenaires, les Caisses Desjardins de la MRC de Montcalm et les entreprises participantes, qui contribuent à préparer l’avenir de nos jeunes en leur donnant l’occasion de vivre une première expérience de travail gratifiante. En préparant la main-d’œuvre de demain, on rend service non seulement à nos jeunes mais également à nos entreprises. Et c’est assurément un service que l’on se rend comme société » d’ajouter Jean Pilotte.

Les employeurs intéressés à recevoir une jeune étudiant au sein de leur entreprise à l’été 2009 sont priés de communiquer avec Benoit Rocheleau au 450-831-3930 ou au 1-888-831-3930

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Source : Geneviève Rinfret
Responsable du développement et des communications
Carrefour jeunesse-emploi de Montcalm
Tél. : 450-831-3930
Fax : 450-831-4065
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