Sainte-Julienne, 7 juillet 2010 – Deuxième Chantier Rural après la Brigade verte jeunesse qui a connu un éclatant succès en 2009, Les Chemins de Montcalm permettra à 7 jeunes de la MRC de coupler leur parcours d’insertion au développement de leur milieu de vie.

Sous forme de plateau de travail, le projet permet aux jeunes participants d’explorer divers centres d’intérêt tout en s’inscrivant dans la volonté de la MRC de développer l’image du tourisme d’excursion sur son territoire. « En plus de rejoindre l’une de nos orientations, Les Chemins de Montcalm implique nos jeunes dans l'amélioration et le développement de leur milieu de vie" de dire Danielle Allard, Préfète de la MRC Montcalm.

En participant au projet, les jeunes, âgés entre 16 et 30 ans, ont la possibilité de développer leurs aptitudes et leur habileté dans les domaines suivants : transformation de produits du terroir, aménagement et entretien horticoles, de sentiers thématiques, de bandes riveraines, aménagement paysager, taille de vignes, construction et démolition, accueil, animation et vente, etc. Ils bénéficient également de formations portant sur l’agrotourisme, l’historique des produits touristiques, l’accueil et l’animation, la cuisine, l’aménagement des rives et la culture biologique, en plus de profiter d’ateliers de formation personnelle et d’activités de consolidation d’équipe. La supervision et le suivi sont assurés par une chef de chantier responsable de toute la logistique « terrain » ainsi que par une intervenante qui les accompagne dans leur projet de vie.

Pour Daniel Poulin, conseiller aux ressources externes du Centre local d’emploi, « le marché du travail est en évolution et on demande de plus en plus aux travailleurs de savoir-agir. Ce savoir-agir se développe à travers des situations réelles et de tels plateaux de travail permettent cet apprentissage»."

Quatre promoteurs participent au projet, soit Panier Nature, La Petite Paysanne, La Maison Sir Wilfrid Laurier et la municipalité de Sainte-Julienne. Les jeunes des Chemins de Montcalm, effectueront différentes tâches en fonction de leurs intérêts et aptitudes et auront l’occasion d’occuper deux postes différents, chacun d’une durée de 8 semaines. Ils contribueront tout au long du projet à améliorer et mettre en valeur la MRC, tout en développant un sentiment d’appartenance à leur milieu de vie. « Je salue l’initiative des intervenants du CJE Montcalm et je félicite les promoteurs qui permettent à des jeunes d’acquérir une expérience de travail et ainsi avoir une chance égale de réussir dans leur communauté. Chapeau! » a mentionné le député de Rousseau, Nicolas Marceau.

Plusieurs partenaires collaborent financièrement à la réalisation de ce projet : Service Canada par le biais de son programme Connexion Compétences, Emploi-Québec via le Centre local d’emploi de Sainte-Julienne, certaines municipalités ainsi que le CJE. Quant aux promoteurs, ils permettent aux jeunes de prendre la place qui leur revient. « Ce projet, en plus de contribuer au développement du milieu, aidera les jeunes à développer des compétences professionnelles et personnelles d’une grande valeur et aura certainement un effet bénéfique sur l’ensemble de la communauté » de dire Roger Gaudet, député de Montcalm.

« Le concept de chantier rural, dont est issu le projet Les Chemins de Montcalm, fait la preuve de son efficacité en développement local. En associant étroitement la démarche d’insertion des jeunes aux axes de développement du milieu, on maximise les chances d’un succès durable et reproductible » de conclure Jean Pilotte, directeur général du Carrefour jeunesse-emploi de Montcalm.

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Source :  Geneviève Rinfret
Responsable du développement et des communications
Tél. : 450-831-3930
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