Sainte-Julienne, le 26 août 2009 – Dans le cadre d’un projet pilote élaboré conjointement par le Carrefour jeunesse-emploi et la MRC Montcalm, 5 jeunes visiteront les résidents de cinq municipalités afin de les aider à bien saisir le fonctionnement et les avantages de la collecte à trois voies.

Le projet de Brigade verte jeunesse répond à la volonté de la MRC d’assurer la réussite du déploiement de son plan de gestion des matières résiduelles. Il répond également à la volonté du Carrefour jeunesse-emploi d’implanter un plateau de travail qui place des jeunes en situation réelle d’emploi. La Brigade verte jeunesse permet de coupler une finalité de services à la collectivité à l’atteinte d’objectifs sociaux, notamment l’insertion socioprofessionnelle des jeunes.

En plus de rencontrer la population et de réaliser certaines activités de citoyenneté, les 5 participants, âgés entre 16 et 30 ans, bénéficieront d’un éventail de formations portant sur l’environnement, les communications et le marketing, d’ateliers de formation personnelle et d’activités de consolidation d’équipe, tout en ayant la possibilité de faire des stages d’observation. La supervision et le suivi de l’équipe de jeunes sont assurés par une chef de chantier responsable de toute la logistique « terrain » ainsi que par une intervenante qui les accompagne dans leur projet de vie.

Cinq municipalités participent au projet, soit Sainte-Julienne, Saint-Lin-Laurentides, Saint-Esprit, Saint-Roch-de-l’Achigan et Saint-Liguori. Les membres de la Brigade verte jeunesse rencontreront les populations de ces municipalités pour leur expliquer, démonstration à l’appui, comment faire le tri de leurs matières résiduelles et les répartir dans les bacs appropriés. Ils feront également une tournée des écoles primaires et secondaires de la MRC afin d’en sensibiliser les élèves pour qu’ils deviennent des multiplicateurs auprès de leurs parents et de leurs proches.

Plusieurs partenaires contribuent financièrement à la réalisation de ce projet pilote : Service Canada par le biais de son programme Connexion Compétences, Emploi-Québec via le Centre local d’emploi de Sainte-Julienne, le Pacte Rural et EBI Environnement. La MRC Montcalm et le Carrefour jeunesse-emploi assument également une partie des coûts. De plus, le Conseil régional de l’environnement Lanaudière fait profiter les jeunes participants de son expertise et de ses outils pédagogiques.
Pour Serge Brière, directeur général de EBI Environnent, la mise en place d’une Brigade verte jeunesse est une excellente initiative. «Ce contact direct avec le citoyen permettra de rappeler l’importance pour l’environnement d’utiliser correctement les bacs roulants fournis par les municipalités. Le succès du plan de gestion des matières résiduelles passe par des campagnes de sensibilisation et d’information ciblées, et la Brigade verte jeunesse est un outil efficace pour atteindre les objectifs visés » de conclure monsieur Brière.

« Il est très important de permettre à nos jeunes de s’impliquer dans les différentes sphères de la société. Je voue d’ailleurs une admiration grandissante au CJE qui s’évertue continuellement à trouver de nouvelles formes d’implication et de valorisation de nos jeunes. Les jeunes ne demandent qu’à s’impliquer et à trouver leur voie… faisons-leur une place! » mentionne le député de Montcalm, M. Roger Gaudet.

 « Le concept de Brigade verte jeunesse constitue le cadre idéal pour ce type de projet. Il instaure un modèle de développement axé sur la mobilisation, l’engagement, l’exercice d’une citoyenneté active et la responsabilisation. Les jeunes sont des acteurs importants du développement et de l’épanouissement de leur milieu de vie. Leur faire jouer un rôle actif dans la sensibilisation, la promotion et l’acquisition de saines habitudes de vie, c’est jeter les fondements d’une culture de la relève qui marque un changement majeur dans notre façon de réfléchir le développement » conclut Jean Pilotte, directeur général du Carrefour jeunesse-emploi de Montcalm.

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Source : Geneviève Rinfret
Responsable du développement et des communications
Tél. : 450-831-3930
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